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Nachhaltigkeit, Qualität und Vertrauen sind für uns auch intern wichtige Werte, die den Leitfaden für die Zusammenarbeit im Team darstellen. Hier machen wir keine Abstriche. Entsprechend haben wir uns als Zielsetzung für die nächsten Jahre ein moderates Wachstum gesetzt. Als zukunftsorientierte Beratung sind wir immer für neue Mitarbeiter (m/w/d) offen, die eine Ergänzung zum Bestandsteam sein könnten:

Personalberater (m/w/d)
Researcher (m/w/d)

... für den Standort Frankfurt oder Düsseldorf.

 
Ihre Aufgaben:

  • Gewinnung neuer Kunden in einem unserer Geschäftsbereiche Kanzleien, Unternehmen, Bank- und Finanzwesen oder nicht juristische Business Positionen in Kanzleien
  • Aufbau und Pflege des Kontaktnetzes
  • Eigenständige Durchführung der Suchprojekte
  • Aktive Direktsuche von potentiellen Kandidaten für Suchprozesse (Identifikation und Ansprache)
  • Durchführung von Kandidateninterviews und Präsentation geeigneter Kandidaten
  • Betreuung und Beratung der Kunden in allen Fragen rund um die Besetzung juristischer Positionen
  • verantwortlicher Ansprechpartner auch nach der erfolgreichen Besetzung einer Position

 
Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in einer wirtschaftsberatenden Kanzlei oder der Rechtsabteilung bzw. Personalabteilung eines Unternehmens
  • Berufserfahrung in der Personalberatung oder im Vertrieb von Vorteil
  • Talent für den Auf- und Ausbau eines eigenen Kontaktnetzwerkes auf allen Ebenen
  • Kommunikative Persönlichkeit
  • Dienstleistungsmentalität gepaart mit Biss und Leistungsbereitschaft
  • Spaß an der Arbeit im Team,
  • Fließende englische Sprachkenntnisse

 
Sprechen Sie uns an, wenn Sie bereits ein gestandener Berater sind, ebenso, wenn Sie z.B. nach einer Babypause einen Wiedereinstieg suchen oder als Einsteiger den Job von einem erfahrenen Berater erlernen wollen.

Werden Sie Teil unseres Teams, das Werte noch wirklich lebt und profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung bei einem Pionier der Branche. Wir sind offen gegenüber flexiblen Arbeitszeitmodellen und können sicherstellen, dass Beruf und Familie sich nicht ausschließen müssen. Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und ein attraktives Vergütungspaket mit individuellen Leistungsanreizen.

Eine langfristige Beteiligung sollte unser aller Ziel sein.
 
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